7月16日，西华科教资产公司召开人力资源工作座谈会，传达贯彻近期上级单位有关部署要求，宣贯交流高校资产公司融入国资监管体系各项人力资源工作安排。公司班子成员、全体干部职工参会。

会议指出，公司全体干部职工讲政治顾大局、积极拥护、全力落实各项国资监管要求，公司融入国资监管体系态势良好、成效初显，为下一步深度接轨国资国企各项人力资源体系打下坚实工作基础。

会议强调，全体干部职工要树牢省属国有企业干部职工身份意识，积极拥抱教育资产板块企业文化，增强认同感、归属感、获得感；要强化人力资源规划服务企业高质量发展作用，用心用情扎实做好服务高校师生、学科建设、校园建设等服务保障类业务，聚焦双方股东资源禀赋优势，深入研究、找准切口，在创新业务、平台建设等方面努力突破，积极服务企业转型发展和学校科研事业；要稳妥推进“三定”与市场化薪酬体系建设工作，系统梳理人力资源制度体系，确保制度健全、务实、管用，切实调动干部职工干事创业积极性。

会议对强化学校寒暑假期间公司请休假管理工作提出明确工作要求。